| 问题 | 最新金额及适用范围 |
| 释义 | 北京市职工因工死亡赔偿金标准：丧葬补助金为6个月职工月平均工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按比例发放。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资。详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。 法律分析 工伤分为死亡和伤残两种，其中伤残又根据受伤程度的不同分为十级。对死亡的赔偿时一次性支付的，而对伤残的支付一部分是一次性支付，另一部分是按月享受的。今天我们就一起来看看北京市职工因工死亡赔偿金标准是多少，希望能对您有所帮助。 1、丧葬补助金为**元(赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资，即4672元*6个月); 2、一次性工亡补助金为**元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即元*20倍); 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。 拓展延伸 金额变更通知及适用条件 根据最新的调整，本通知旨在通知您关于金额的变更情况以及适用条件的更新。经过仔细评估和分析，我们决定对特定项目的金额进行调整，以更好地满足各方的需求。新的金额变更将适用于涉及此项目的所有相关方，并将在指定日期生效。为确保顺利过渡，我们建议您详细阅读并理解新的适用条件，以便您能够在业务运营中做出相应的调整。如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。我们将竭诚为您提供支持，并确保您对最新的金额变更及适用条件有清晰的了解。感谢您的合作与支持！ 结语 根据最新调整，本通知旨在告知您关于赔偿金额的变更情况和适用条件的更新。经过仔细评估和分析，我们决定对特定项目的金额进行调整，以更好地满足各方的需求。新的金额变更将适用于涉及此项目的所有相关方，并将在指定日期生效。为确保顺利过渡，我们建议您详细阅读并理解新的适用条件，以便您能够在业务运营中做出相应的调整。如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。我们将竭诚为您提供支持，并确保您对最新的金额变更及适用条件有清晰的了解。感谢您的合作与支持！ 法律依据 中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第七章 审理和判决 第一节 一般规定 第六十五条 人民法院应当公开发生法律效力的判决书、裁定书，供公众查阅，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。 中华人民共和国档案法（2020修订）：第四章 档案的利用和公布 第三十二条 属于国家所有的档案，由国家授权的档案馆或者有关机关公布；未经档案馆或者有关机关同意，任何单位和个人无权公布。非国有企业、社会服务机构等单位和个人形成的档案，档案所有者有权公布。 公布档案应当遵守有关法律、行政法规的规定，不得损害国家安全和利益，不得侵犯他人的合法权益。 中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第五章 证 据 第四十三条 证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据，不得在公开开庭时出示。 人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审查核实证据。对未采纳的证据应当在裁判文书中说明理由。 以非法手段取得的证据，不得作为认定案件事实的根据。 |
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