| 释义 |
法律主观：
劳动争议仲裁当事人不能选仲裁员，具有管辖限制，但可以在仲裁员有回避情形时申请回避。
普通仲裁当事人遵守以下规定选仲裁员：
1、约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员；
2、约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，当事人各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。
仲裁员或者劳动争议仲裁员应当回避的情形：
1、与本案有利害关系的（包括直接利害关系和间接利害关系）；
2、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属（即直接利害关系，对于直系亲属没有明确的界定，一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人，包括直系血亲与直系姻亲，比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等）；
3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的（即间接利害关系，可能影响证言公正性的身份、情感、利益上的密切关系，包括一般亲属关系、同事关系、朋友关系、邻居关系、以及商业伙伴关系等）；
4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的（应当依法承担法律责任，劳动争议仲裁委员会应当将其解聘）。
法律客观：
《仲裁委员会仲裁收费办法》第七条
案件处理费包括：
（一）仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用；
（二）证人、鉴定人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴；
（三）咨询、鉴定、勘验、翻译等费用；
（四）复制、送达案件材料、文书的费用；
（五）其他应当由当事人承担的合理费用。
本条款第（二）、（三）项规定的案件处理费，由提出申请的一方当事人预付。
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