公司故意拖延不签劳动合同应该怎么办?能申请劳动仲裁吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司故意拖延不签劳动合同应该怎么办?能申请劳动仲裁吗
释义	一般公司与员工确定劳动关系后，公司就要承担员工的社保等积极义务，所以，实际中有些公司为避免承担这些，就会故意拖延签合同的时间，严重损害劳动者的利益。其实，公司要是有这种作为的，将要依法承担相应的责任，并且员工可以积极去维权。
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