| 问题 | 暑假工押金不退怎么处理？ |
| 释义 | 法律分析： 可以要求对方退回押金，如不退回，可以向法院起诉。租赁合同不是对方不退回押金的理由，只要有押金条就可以。对方违约可以起诉主张解除合同并退还押金等款项以及支付违约金等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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