网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工有工作押金吗 -法律知识
释义
法律分析:
打暑假工不需要交押金,收押金的行为是违法的。这是一种违法行为。向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看
东至县拆迁补偿标准
家庭能申请餐饮执照吗
中邮消费金融逾期一年多会不会被起诉
中邮消费金融逾期一年多会不会被起诉
早退被开除有赔偿吗
早退被开除有赔偿吗
中邮消费金融逾期两个月就被起诉了吗?
游戏机赌博立案规定
新西兰签证照片尺寸
马来西亚签证照片要求有哪些
刑事赔偿复议内容有哪些
劳动合同补偿与赔偿的区别
赔偿和补偿的区别有哪些
国家赔偿与民事赔偿的异同
赔偿和补偿的区别有哪些?
赔偿与补偿有什么区别
国家赔偿和国家补偿的性质区别
劳动补偿和劳动赔偿的区别
补偿和赔偿在法律上的区别
补偿和赔偿在法律上的区别
法律上补偿和赔偿区别
补偿和赔偿在法律上的区别
行政赔偿和国家赔偿有什么区别
私募基金资金流向的计算方法是怎样的
私募基金资金流向的计算方法是怎样的
附条件的买卖
附条件的民事法律行为
附条件的判决
附条件的权利
附条件的权益
附条件的世袭地产
附条件的提单
附条件的行政措施
附条件的遗嘱
附条件的义务
附条件的引渡
附条件的债券
附条件的支付
附条件管辖权
附条件加入
附条件接受
附条件免责
附条件批准
附条件赦免主义
附条件销售合同
附条件宣战
附条件议付
附条件债权人
附条件终止
附条件自由制
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/14 19:47:50