加班1.2倍怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班1.2倍怎么算 -法律知识
释义	法律分析：加班费等于实际工资减去底薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一) 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	员工和顾客吵架能开除吗员工和顾客吵架能开除嘛？公司员工跟顾客打架怎么处理员工和顾客吵架能开除吗？和客户吵架被开除有赔偿吗员工和顾客吵架能开除吗员工和顾客吵架能开除吗员工和顾客吵架能开除吗 qq出户籍犯法吗？老人瘫倒在麻将桌麻友有责任吗老人袭警怎么处理中华人民共和国公司法是怎样的中华人民共和国公司法是怎样的上市公司法定代表人是什么上市公司法人辞职程序是怎样的固定资产改良当月计提折旧吗？固定资产改良当月计提折旧吗 -法律知识为什么医保每个月只有90元？为什么医保每个月只有90元为什么医保每个月只有90元？为什么医保每个月只有90元？为什么医保每个月只有90元一个周期2次以上满12分怎么办快手直播怎么投诉商家?微信下单了不发货怎么投诉? 快手买东西不发货客服不回信息怎么投诉？ system of education system of electoral district of more than one congressmen system of emergency measures for pollution accidents system of employment under contract system of engagement for technical positions system of engaging teachers for primary school posts system of enterprise committees system of environmental standards system of equal-number election between nominees and the elected-to-be system of evidence in ancient times system of examination and approval for the formation of enterprises system of exclusive economic zones system of execution system of exemption by paying ransoms system of exploitation system of extraterritoriality system of fines based on daily payment system of fingerprint ridges system of fingerprints system of fixed output quotas to rural households system of forced vote system of formal evidence system of general recognition system of government system of graded wages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。