休息超休怎样扣除工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休息超休怎样扣除工资？
释义	如果超休是以请假体现的，只能扣当天的工资。如果是无请假视同旷工，需要扣除当天工资的3倍，也就是当天没有工资，额外加扣2倍工资。法律依据：《职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	河南劳务纠纷状告对方流程怎么走河南劳资纠纷起诉地点在哪河南劳务纠纷维权程序怎么走河南劳资纠纷状告对方步骤是怎样的河南劳务纠纷应该如何起诉河南劳资纠纷如何进行告人河南工程款纠纷维权管辖地在哪河南劳务纠纷应该怎样起诉河南劳务纠纷如何证据收集河南劳务纠纷诉讼步骤是怎样的公司图纸泄露会被起诉么？河南劳务纠纷该如何起诉河南劳务纠纷该怎样找证据河南劳务纠纷诉讼程序怎么走河南劳务纠纷该怎样诉讼河南劳务纠纷应该怎么样起诉中国欠工程款需要往哪里打投诉的电话中国欠工程款往那里投诉电话工程款拖欠去哪里举报？中国欠工程款需要往哪里打投诉的电话？中国欠工程款往那里投诉电话？欠工程款如何投诉？中国欠工程款往那里投诉电话法律问题工程款拖欠可以到哪个部门投诉解决工程款拖欠去哪个部门投诉所得税退还部分所得税准备金所得债券 without permission without power to hold a hearing without preconditions Without prejudice without prejudice without prejudice without prejudice without premeditation without price limit without reason without recourse without reservation without reserve without resort to compulsion with particular average with particular average with particular average or all risks With prejudice with prejudice with price limit with reference to with regard to

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。