工厂表示旷一罚三是违法的行为吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂表示旷一罚三是违法的行为吗
释义	首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合法成立，并经过相应的程序进行了公示、备案等，如果没有按照劳动法的规定程序颁布规章制度，严格意义来讲这个事不合规的。【本文关联的相关法律依据】《企业职工奖惩条例》规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： (1)职工经常旷工没有正当理由； (2)经批评教育无效； (3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
随便看	如何用医保卡网上买药通信自由是公民的基本权利吗？通信自由是公民的基本权利么通信自由是公民的基本权利吗通信自由是公民的基本权利吗户籍地一栏填什么户口所在地行政区划是什么意思申请房产证的步骤办房产证流程是怎样的办理房产证的步骤主要有哪些房产证申请需要哪些步骤？有什么办法房产证办房产证流程怎么办理结婚后如何办理房产证申请房产证的具体步骤房产证的办理步骤房产证办理过程是怎样的劝退员工不同意怎么办？装修资质办理费用次要责任是37还是46？主要责任和次要责任的赔偿比例监狱里怎么减刑最快 -减刑监狱减刑的途径是什么监狱里怎么减刑最快 -减刑怎么在监狱里减刑呢 normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。