工龄几年休假15天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄几年休假15天 -法律知识
释义	法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	行政处罚属于犯罪前科吗不予处罚算不算前科前科是否会从重处罚行政处罚属于前科吗? 不予处罚算前科吗有犯罪前科的离婚有什么影响？犯罪前离婚子女受影响吗有犯罪前科的离婚有什么影响 -法律知识有犯罪前科离婚对以后有什么影响离婚后过失犯罪算前科吗刑事案件有前科的人能判缓刑吗隐瞒婚前犯罪前科离婚可以要求赔偿吗行为人有前科可以判缓刑不前科犯罪是否会加重刑罚？前科是否会影响犯罪判刑？前科与累犯的区别什么是累犯,累犯和前科的不同前科与累犯之间的法律区别是什么？有前科算不算累犯有前科是否构成累犯？欠钱不还妻子有义务还吗老公欠老婆钱不还可以起诉吗老赖欠钱不还不开门有哪些办法老赖欠钱不还不开门有什么办法老婆不回家多久可以起诉离婚？着作权集体管理机构着作权纠纷案件着作权客体着作权侵权纠纷案件着作权人着作权涉外代理着作权授权合同登记证（号）着作权诉讼着作权行政管理部门着作权行政管理机关着作权许可使用合同着作权中的财产权着作权仲裁机构着作权主体着作人身权着作摄制电影权纠纷案着作展览权纠纷案着作者身份着作自由助助成过失助法助航标志助教助理编辑

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