| 释义 |
法律分析：涉密人员脱密期管理要求主要包括：
明确脱密期限；
与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺；
及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续；
还要注意“三不准”：
未经审查批准，不得擅自出境；
不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；
不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。
涉密人员脱密期，一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零一条 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
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