问题 | 特岗三年不允许怀孕吗? |
释义 | 法律分析:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定,并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。而且,怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的,同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。另外,对于特岗教师,相关的政策规定如下:1、各设岗县(市)和学校,要为特设岗位教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。2、符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同\农村学校教育硕士师资培养计划\要求的3年基层教学实践。3、各区县乡镇学校教师岗位空缺需要补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。 法律依据:《教师法》第十条 国家实行教师资格制度。 中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。 |
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