| 问题 | 公积金新政策2022年 |
| 释义 | 2022公积金的最新规定如下： 1、取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案； 2、放宽职工提取住房公积金支付房租条件； 3、职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。 一、满足以下条件之一，就可以提取公积金： 1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房； 2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活； 3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的； 4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息； 5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同； 6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。 二、公积金提取流程如下： 1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合； 2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料； 3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料； 4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知； 5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批； 6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。 总的来说，2022公积金的最新规定包括放宽职工提取住房公积金支付房租条件等，但提取公积金还需要按照提交吻合法律条文，相对应的审核资料、经预约后向银行经办网点提交申请及材料等流程进行。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。 |
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