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释义	法律分析：12333 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
随便看	确权或归属权取得的时间 -法律知识金融工作人员以假币换取货币罪刑事责任如何追究? 构成金融工作人员以假币换取货币罪既遂会如何追究责任? 2023年金融工作人员以假币换取货币罪既遂量刑标准? -量刑金融工作人员购买假币罪构成? 金融工作人员购买假币罪既遂有哪些惩罚? 金融工作人员购买假币罪的犯罪构成要件? 金融工作人员以假币换取货币罪既遂怎么处罚量刑根据刑法规定金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪会判多久? 金融工作人员购买假币罪由什么构成? 金融工作人员以假币换取货币罪的最新量刑标准是什么? 金融工作人员以假币换取货币罪既遂怎么量刑? 金融工作人员购买假币罪的犯罪构成是什么电子违章几天能查到？合同成立有效要件有哪些租赁合同成立条件如何划分，租赁合同成立条件有效合同的三个要件指的是什么合同有效的四个要件租赁合同成立的要件是什么？租赁合同成立并生效的条件有什么装修合同在什么情况下签订具有法律效力? 房屋装修合同订立的生效要件合同有效性要件有哪些？退休人员有高温费吗中国人民解放军文职人员体检标准 -法律知识 fulfill a contract fulfillment fulfillment date fulfill obligation fulfill one's duty fulfill one's obligation fulfill one's right to labor fulfilment full full access full adjudication full age full age full and complete cargo full answer full authority full belligerency full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace

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