公休假可以分开休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公休假可以分开休吗
释义	法律分析：休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。
随便看	产品缺陷致人损害的侵权行为法律问题产品缺陷致人损害的侵权行为包括哪些因产品存在缺陷造成他人损害的被侵权人可以向谁请求赔偿？因产品存在缺陷造成他人损害的被侵权人可以向谁请求赔付因经营者利用虚假广告消费者如何保护自身权益 -法律知识虚假宣传消费者应该如何维护自己的权益劳动局归人社局管吗 -法律知识什么部门可以管劳动局 -法律知识劳动监察大队和劳动局的区别 -法律知识山西养老保险缴费比例 -保险山西社保缴费比例法律问题山西养老保险最低缴费基数法律问题山西社保缴费基数法律问题山西省社保缴费基数法律问题山西省养老保险缴费基数是多少呢个人养老金账户抵扣个税方法在火锅店上一个月班被辞退,怎么赔偿补办结婚证需本人去吗补办结婚证要本人去吗补办结婚证要本人去吗驾驶证丢了好补吗补办结婚证非要本人吗？补办结婚证只有男方户口本可以吗补办结婚证男方一个人去行吗补办结婚证只有男方户口本可以吗？ list of eligible voters list of equipment leading to severe water pollution list of evidence list of exchange rate list of expenses list of forwarded traffic list of freight delivered and received list of hazardous wastes list of liabilities list of members list of missing vouchers list of occupational disease list of property list of signatories and parties list price list securities lists of documents lite pendente literal construction literal contract literal instrument literal interpretation literal note literal proof literarum obligatio

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