| 问题 | 竞业三个月不给钱是否算取消 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 不算取消，你可以要求解除的。不可抗力导致用人单位客观未能支付经济补偿则，不能纳入解除的情形。仍然需要退还，否则构成不当得利。若三个月未支付补偿金是因为单位方面的原因，竞业协议自动解除，您不再负有竞业义务。 法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。 |
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