| 问题 | 哺乳期员工被辞退赔偿怎么计算？ |
| 释义 | 律师分析: 哺乳期辞退员工赔偿费用的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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