| 问题 | 假的毕业证怎么处罚啊 |
| 释义 | 持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。 假的警官证怎么分别出来 法律咨询解答 假的警官证通过警号、警衔和警龄可以分别出来。毕业于大专以上全日制的，一年以后的警衔定位将是三级警司。警司段为每三年晋升一次。晋升警督之后每四年晋升一次。如果有年轻人自称是高警衔，千万不要相信，并且直升飞机般的干部最多只比同龄人多一颗星。不要相信其随身携带并透露的案卷材料，真警察带着材料出门是违纪行为。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 相关法律规定 《中华人民共和国人民警察法》第三十六条，人民警察的警用标志、制式服装和警械，由国务院公安部门统一监制，会同其他有关国家机关管理，其他个人和组织不得非法制造、贩卖。人民警察的警用标志、制式服装、警械、证件为人民警察专用，其他个人和组织不得持有和使用。 年薪假的规定是怎么样的 法律咨询解答 年薪假的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 相关法律规定 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 雇佣童工怎么处罚的啊？ 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 毕业证与结业证有什么区别 法律咨询解答 结业证和毕业证区别如下： 1、定义不同，毕业证书是学校对完成规定的学业任务并达到合格标准的学生颁发的一种学历凭证；结业证书是学校对学完规定的学业课程而部分课程尚未达到合格标准的学生颁发的一种学历凭证； 2、标准不同，毕业证书表明该学生在某一级学校系统地学习了相应的学历教育课程，并达到规定的合格标准；结业证书表明该学生学完规定的学业课程而部分课程尚未达到合格标准； 3、日后发展不同，毕业生可以直接拿毕业证找工作；而拥有结业证书的结业生则不能拿结业证找工作。 相关法律规定 《普通高等教育学历证书管理暂行规定》第五条，普通高等教育学历证书分为毕业证书、结业证书、肄业证书三种。 产假和生育假的区别 计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定，后者 由各地计划生育条例进行规定。不过两者共同的一点是，都属于带薪假期，休假期间工资照发。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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