暑假工干了七天走有工资嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工干了七天走有工资嘛？
释义	律师解答：有。一般来说,无论你做几天,也不管你有没有按法律规定的时间申请离职,你实际上班所应得的工资,公司都应当支付给你,但如果你擅自离职造成公司损失的,公司可以要求你赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	质押担保的注意事项适用质押担保时应注意什么？质押担保中担保的范围规定质押担保的注意事项质押担保的注意事项实现担保物权特别程序的法律规定实现担保物权特别程序需要注意的规则有什么担保物权的实现程序实现担保物权特别程序的规定法律问题实现担保物权为什么是特别程序实现担保物权特别程序的审查担保物权的实现程序法律问题实现担保物权特别程序法律问题担保物权的实现程序？申请担保物权特别程序具体实现担保物权的程序实现担保物权特别程序的标准？实现担保物权特别程序的规定？存单质押担保公司是否可以做申请实现担保物权的法定期限实现担保物权案件如何执行担保物权人向什么法院申请实现担保物权实现担保物权案件的审理方式实现担保物权案如何执行实现担保物权是否要经过诉讼 nongovernmental organization nongovernmental pact nongovernmental remedy nongovernmental trade nongovernmental trade agreement nongovernmental trade contract nongovernmental trade mission nongovernment employee nongovernment-run law firm nongovernment-run law office nongratuitous act nongratuitous civil legal act nonhereditary nobility nonholiday nonhostile destination nonhostile intercourse nonhostile relations nonimmigrant nonimmigrant nonimmigrant visa Nonimmigrant Visa nonindependent duty nonindependent guaranty nonindependent obligation nonindictable offense

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