暑假工不满16周岁可以吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工不满16周岁可以吗
释义	法律分析：16岁打暑假工不违法法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	有哪几种选举方式？有哪几种选举方式? 组合家庭的子女有继承权吗组合家庭的子女有继承权吗后组合家庭的子女有继承权吗钢管发票单位应该开公斤还是米悬崖村为什么不整体搬迁？宗地和宅基地区别宅基地房子倒塌只剩地基宅基地老房子塌了怎么办宅基地塌了会收走吗宗地和宅基地区别宅基地上的房子塌了地会被收回吗房屋倒塌后，宅基地怎么办宅基地因自然原因灭失的宅基地会因为什么消灭悬崖村为什么不整体搬迁 -法律知识宅基地老房子塌了怎么办房屋倒塌后宅基地归属房屋倒塌后宅基地归属固化宅基地什么意思？房子倒塌宅基地会收回么? 宅基地倒塌房屋处理问题房屋倒塌后，宅基地怎么办宗地和宅基地区别？ gist gist of action gist of an offense give give advice give a factual report give a final decision give a final ruling give a heavier and quicker punishment give a heavier punishment give a judgment give a lesser punishment give an account of give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed give an alarm give-and-take give-and-take policy give an erroneous judgment give an official, written reply to a subordinate body give an oral account give a ruling give as a present give a secret instruction give a secret order give assistance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。