| 问题 | 常熟市五险一金缴费标准 |
| 释义 | 常熟五险一金缴费标准：养老保险单位和个人缴纳比例分别为20%和8%，医疗保险为9%和2%，失业保险为1.5%和0.5%，工伤保险和生育保险单位缴纳比例为1%，个人不缴费，公积金缴存比例为单位和职工各8%～12%。 法律分析 常熟五险一金缴费标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%，失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%，工伤保险和生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。公积金缴存比例：单位和职工各8%～12%。 拓展延伸 常熟市五险一金缴费政策及最新调整 常熟市的五险一金缴费政策及最新调整是指根据国家相关法律法规和政策，常熟市对职工的社会保险和公积金缴费进行管理和调整的规定。根据最新政策，常熟市对五险一金的缴费比例、基数以及缴费期限等方面进行了调整。具体来说，职工需要按照规定的缴费比例，根据自身工资基数进行社会保险和公积金的缴费。这些缴费将用于职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的积累和管理。在最新调整中，常熟市可能对缴费比例、基数等进行了适当的调整，以确保职工的社会保障权益得到有效保障。职工应及时了解并按照最新政策履行缴费义务，以确保享受到相应的社会保险和公积金待遇。 结语 根据最新调整，常熟市的五险一金缴费政策对职工的社会保障权益进行了合理调整。职工应及时了解并按照规定履行缴费义务，以确保享受到相应的社会保险和公积金待遇。通过合理的缴费比例和基数，职工可以积累和管理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，从而为自己的未来和家庭提供保障。请职工们密切关注最新政策，以确保自身的社会保障权益得到有效保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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