| 问题 | 哪些劳动者可以加入工会 |
| 释义 | 除了正式工之外，临时工、轮换工、季节工、劳务工都可以加入工会。凡是和用人单位建立了芳动关系(包括事实芳动关系)的，不论在何种所有制性质的企业、事业、机关、团体等单位就业，不论合同时间长短、不论何 种用工形式、不论户籍地在哪里，都可以依法加入工作当地的工会，也可以依法组织工会。 工会法规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。工会是群众性组织，群众性决定了工会的开放性，工会不拒绝，也不应当拒绝任何一个职工自愿加入工会，所以工会法对参加工会职工的条件是开放的。概括地说，参加工会的条件有两个方面：第一，以工资收入为主要生活来源的劳动者。这里指的工资包括计时工资、计件工资以及其他形式的收入，如有些保险机构的佣金等。工会法规定加入工会的人要以工资收入为主要生活来源，意味着工会会员必须是劳动者。第二，劳动者的范围很广泛，既包括体力劳动者也包括脑力劳动者。在我国知识分子是工人阶级的一部分，知识分子在工业、农业、教育、科学技术、文化、卫生、国家机关等各个领域发挥着重要的作用，是我国劳动者中重要的组成部分。因此，只要是劳动者，即不分民族、种族、性别，职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。这里再次体现了工会组织中会员的广泛性、群众性，体现了我国宪法所规定的结社自由的原则。所谓“依法参加和组织工会’，主要指依照本法和有关公民结社法律、法规规定的原则和程序参加或者组织工会。 法律依据： 《工会法》第3条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力芳动者，不分民族、种族、性别、 职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 |
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