网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17周岁打工算童工吗?
释义
法律分析:
17岁打工不算童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的属于童工。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
解聘劳动合同证明书应该怎么写?
解聘劳动合同书怎么书写的?
劳动合同解聘书样本内容是什么?
解聘通知书要包括什么内容
解雇员工是否需要出示解除劳动合同证明
解除劳动合同报告书在社保网怎样打印
实习协议可以随时解除么
实习生能解除实习协议吗
实习协议违约如何处理
实习协议能随时解除嘛?
实习期间是否可以随时解除协议?
实习协议可以随时解除么?
实习协议可以随时解除吗 ?
实习协议能随时解除么?
被辞退怎样能取得辞退证明
公司辞退证明怎么开?
公司辞退员工开什么证明?
被辞退后怎么取得辞退证明?
公司辞退证明怎么开?
公司怎么开辞退证明吗
单位辞退证明怎么开?
公司辞退试用期员工的合法流程?
试用期辞退流程怎么走
试用期辞退员工过程是什么
辞退证明都是有哪些方法
conversion
Conversion
conversion
conversion
conversion
conversion
conversion certificate
conversion damages
conversion hysteria
conversion of a company
conversion of a merchantman
conversion of an invalid juristic act
conversion of another's property
conversion of bond
conversion of estate under mortgage into money
conversion offer
conversion of pledge into money
conversion of public money to one's own use
conversion of securities
conversion option
Conversion Premium
conversion provisions
conversion rate
conversion system
convert
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/15 16:34:48