招聘16岁员工合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招聘16岁员工合法吗
释义	法律分析：年满十六周岁的不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须符合《劳动法》的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	店铺卫生费收费规定商店每年需要交多少税？工伤骨折能顶几级伤残工伤最低是几级伤残？中华人民共和国土地改革法规定土地改革的根本目的是食品生产经营日常监督检查应当遵循什么的原则先发过节费后发工资个税怎么算为索要青春损失费而扣押他人行为人构成哪种犯罪多少岁发生关系犯罪未成年人犯罪记录对下一代的影响多少岁发生关系犯罪我国青少年多少岁承担刑事责任未成年人犯罪记录对几代人产生影响摩托车撞摩托车怎么判定责任电摩撞人主次责任怎么判断比例摩托车撞汽车，责任怎么划分摩托车撞到汽车怎么划分责任？摩托车撞摩托车怎么判定责任？摩托车撞摩托车怎么判定责任摩托车撞到汽车怎么划分责任？摩托车撞汽车，责任怎么划分摩托车撞摩托车怎么判定责任？摩托车撞汽车，责任怎么划分摩托车撞到汽车怎么划分责任？摩托车撞汽车，责任怎么划分？ operative part operative provisions operative words operative words operator operator of a ship operator of transportation by land and water opinio juris sive necessitatis opinio juris sive necessitatis Opinion opinion opinion opinion Opinion opinion evidence opinion evidence opinion for the execution of capital punishment opinion paper submitted for approval of extending custodial terms opinion recommending prosecution opinion survey opium opium opium poppy opium smuggling opportune moment for interrogation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。