可以招收16周岁的员工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招收16周岁的员工吗
释义	法律分析：可以。按相关法律规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	低保病人门诊看病能报销嘛低保看病门诊能报销么低保户住院可以直接在医院报销吗？门诊大病医疗保险怎样进行办理大病门诊办理条件法律问题农村乡村医生国家有什么规定乡村医生资格证有效期是多久乡村医生资格证有效期是多久？保定职工医保门诊怎么报销保定医保报销政策？河北省医保门诊报销规定？诊所执照申请流程怎么才能让医生开证明怎么让医生开证明? 应该怎么让医生开证明？如何让医生开证明？应该怎么让医生开证明应该怎样让医生开证明应该如何让医生开证明老人不讲理先动手打人 -人身损害赔偿 60岁老人争吵被推倒 -法律知识处理殴打60岁老人的事件殴打60岁老人法律如何处理殴打六十岁以上老人法律处理殴打60岁老人怎么立案 joint and several liability joint and several liability joint and several note joint and several obligation joint and several obligee joint and several obligor joint and several sureties joint and several suretyship joint annuity joint appeal joint applicant joint application joint assets joint assumption of risks joint audit joint auditing joint authority joint authors joint authorship joint bank account joint bidding joint bidding system joint boundary committee joint boundary demarcation commission joint capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。