17周岁算不算童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17周岁算不算童工？
释义	法律分析： 17岁算童工么其实是非童工，属于未成年工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。第十五条规定，“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	和公司签署了合作协议算劳动合同吗和公司签署了合作协议算劳动合同嘛签署合作协议是否等同于签署劳动合同？和公司签署了合作协议算劳动合同么国家助学金名额 -法律知识襄阳市城乡居民医保报销比例是多少 -法律知识襄阳职工医保报销比例 -法律知识襄阳市新农合报销政策？微信转账起诉书怎么写？微法院网上立案起诉状怎么写 -立案微信立案诉讼请求怎么填写？起诉状怎么写才可以立案法院微信立案怎么填写起诉书要怎样写才能立案在微信借款诉讼状怎么写起诉书要怎么写才能立案？起诉书怎么写才能立案啊？法院微信立案怎么填写医保卡能微信支付吗微信怎么交医保缴费流程微信交医保缴费流程？微信上怎么缴纳医保费医保微信怎么缴费？医保微信怎么缴费 ? 微信医保卡如何缴费 self-injury self-judging reservation self-jurisdiction self-justification self-limitation self-limitation clause self-limited self-liquidating self-liquidating loan self-management of export self neutralization self offense self-ordered bill of exchange self-ordered check self perpetrator of a crime self-policing self-preservation self-prevention of crime self-proved will self-provided exchange Self-proving will self-proving will Self-Proving Will self-questioning self recognition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。