十七岁算童工吗多少岁算童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十七岁算童工吗多少岁算童工
释义	十七岁不算童工，未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，是未成年工。【法律依据】《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	电子社保卡去医院能用嘛？第一顺序法定继承人包括什么工伤伤残等级证书怎样才可以取得？租的门面没到期可以转让吗门面转让合同生效时间著作权专利权差别都有什么表现专利权、著作权差别都有哪些表现专利权著作权差别都有什么表现著作权专利权主要有啥差异跟公司签合同需要注意什么公司签合同应该注意什么 -法律知识签订经营合同需要注意什么有哪些签合同的注意事项梅州7级工伤伤残赔偿标准与计算方法梅州7级工伤伤残赔偿规定与计算方法梅州7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？梅州10级工伤伤残赔偿规定与计算方法梅州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法工伤伤残鉴定七级能赔多少 -工伤工伤工伤七级伤残赔偿标准伤残鉴定七级，工伤赔偿标准民法典过错推定责任由侵权人承担吗民法典规定离婚时如何判定对方为过错方过错方起诉离婚应否判离婚法院会对有过错一方提起的离婚诉讼会判离吗武装入侵武装商船武装挑衅经验主义实用主义学派经义折狱经营经营保险代理业务许可证经营保险经纪业务许可证经营保险业务许可证经营场所经营场所使用证明经营成本经营范围经营方式经营费用经营风险经营管理机构经营管理决策权经营管理自主权经营合伙人经营环境经营金融业务许可证经营决策权经营期限经营权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。