网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16周岁算是童工吗?
释义
律师解析:
年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看
出售的商品必须有合格证吗 -法律知识
产品合格证办理手续是什么
如何办理产品合格证 -法律知识
外观设计专利申请需要的材料有什么
授予外观设计专利权需要哪些条件
外观设计专利授予专利权要具备什么条件
法律对贩卖假证怎么处罚?
卖假货的行为应该受到怎样的惩罚?
售卖假货的法律后果
申请外观设计专利的材料有哪些
申请外观设计专利的材料有哪些
卖高仿是否会坐牢
法律规定的卖高仿会坐牢吗
卖高仿会坐牢嘛?
卖高仿产品是否会被判刑?
卖高仿会不会坐牢 法律问题
卖高仿会坐牢吗?
卖高仿的东西怎么判刑?
卖高仿的东西犯法嘛
卖高仿的东西犯法么?
卖高仿的东西犯法嘛?
销售者不履行三包怎么办
销售者不履行三包怎么办
直营店转加盟店,原先合同还没到期,现在要求与加盟店重新签订合同,员工有赔偿吗赔偿吗?
连锁店与公司之间的合同纠纷如何处理?
direct financing instrument
direct import factoring mechanism
direct indorsement
directing committee
direct injury
direct inquisition
direct inquisition test
direct instigator
direct insurance
direct insurer
direct intent
direct intention
direct international jurisdiction
direct interpretation
direct investment
direction
direction
direction
directional training
directions
directions of construction task
directive
directive confession
directive of the European Communities
directive planning
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 0:42:50