16周岁算是童工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁算是童工吗？
释义	律师解析：年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	国有土地使用证对建房是否有限制？建设用地可以建住宅吗国有土地使用权证书和建设用地规划许可证的差别有国有土地证盖房子违法吗 -法律知识合伙企业有法人吗？有限合伙企业是法人么？已购公房土地出让金怎么算？请问买单位划出土地的房子的土地出让金应该由谁来支付？不能减刑的四种刑罚有哪些哪些刑罚不得减刑？不能减刑的刑罚法律问题限制减刑的条件？限制减刑具体规定是什么虐待罪应该怎么去起诉呢桂林七星区户口在哪里办 -法律知识做了一个月自离可以拿工资吗？外地户口能在重庆办理未婚证明吗重庆办理未婚证明的流程是怎样的？异地登记结婚要办什么手续证明？本月自离影响上月工资吗？重庆办理未婚证明的条件是怎么样的？身在异地可以办结婚证吗身在异地可以办结婚证嘛异地结婚登记需要单身证明吗商标侵权现在多少钱罚款？ active partner active restraint active right of legation active right of nationality active service active stage of psychosis active standard to ratify foreign investment active tort-feasor active trade balance active trade effects active trust active trust active waste activists committee of prisoners undergoing reform through labor activists of prisoners undergoing reform through labor activities for public good activity of March 8 Red-Banner Pacesetter act meaningful in law act meaningless in law act of abducting act of abducting a child act of abetting act of acceptance act of accepting bribes act of accepting for honor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。