| 释义 |
退休人员工龄补贴标准如下：
1、员工工龄工资标准，连续工作满一年50元一月；连续工作满二年100元一月；连续工作满三年150元一月；连续工作满四年180元一月；工作每增加一年工龄工资增加30元一月，十年封顶；
2、管理人员工龄工资标准，连续工作满一年的办公室人员100元一月；连续工作满一年b级以上管理人员100元一月；连续工作满一年a级以上管理人员150元一月；连续工作满一年的助理人员200元一月。
工龄工资补发规定：
1、按缴费年限补发养老金
缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元；
2、按绝对额补发养老金
月养老金低于3050元的，每人每月增加160元；月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元；月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
综上所述，影响工龄工资的因素有许多，如工龄的长短、单位的实际效益及当地的经济发展水平，所以上述的工龄工资国家规定仅供各位劳动者参考，具体的工龄工资发放标准请以所在单位为准。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法 》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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