申请离职后多久可以走人-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	申请离职后多久可以走人
释义	法律分析：可以提前30日通知用人单位，30日满后可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	无固定期限劳动合同定义一般县级公安局是正科级,为什么本地派出所所长也是正科级？地方派出所都是股级（或者副科级），而铁路派出所却是正科级，为什么？？家暴儿童什么程度可以判刑家暴被起诉孩子会判给谁孩子被家暴法律怎么处理家暴打孩子法律如何判刑，法律上怎样算家暴根据我国法律的规定孩子打架家长怎么处理？怎么让交警快处责任书工厂上班手臂骨折怎么赔偿左手桡骨远端粉碎骨折工伤鉴定是几级车祸桡骨骨折赔偿真实案例轻微骨折构成刑事案件吗刑事拘留折抵行政拘留法律条文介绍卖淫罪与组织卖淫罪的界限是什么完善基本养老保险全国统筹制度执行异议之诉主体民间借贷纠纷诉讼主体怎么确定，举证责任怎么股东资格确认纠纷诉讼费包括什么对交通事故责任认定书不服可以进行起诉吗驳回起诉上诉后的结果 -民事诉讼民事不服一审判决上诉这种情况应如何处理？民间借贷纠纷被告不执行判决上诉书我该怎么办？在抵押的楼盘可以卖吗由交通事故引起的工伤待遇租赁条件租赁土地所有制租赁委托书租赁委托协议租赁物租赁物件租赁物使用地租赁招标租赁政策租期租契租权回复租权期满后的占有租让租让合同租让权利 absolute nullity absolute obligation absolute order to pay absolute owner absolute ownership absolute privilege absolute promise to pay absolute protection of life doctrine absolute proximity

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