离职后合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后合同
释义	法律分析：员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	电子警察处理违章要多久电子警察违章处理期限多久？电子警察罚款去哪里交交通违章申诉流程车辆违章怎么申诉违章申诉需要什么资料？机动车违章申诉流程是怎么样的？汽车违章申诉流程是怎样的交通违章申诉流程法律问题交通违章申诉流程是什么个人征信问题找谁咨询 -法律知识交通事故认定书要注意哪些问题交通事故认定书需要注意哪些问题 -交通事故认定交通事故认定书需要注意哪些问题？交通事故认定书需注意哪些事项交通事故认定书中需要注意哪些内容交通事故认定书要有哪些内容交通事故认定书应该包括哪些内容？交通事故认定书有哪些规定交通事故认定书的必备内容有哪些？交通事故的认定书应注意哪些交通事故认定书有哪些？内容交通事故认定书要有哪些内容？交通事故认定书有哪些内容？对交通事故认定书要注意哪些问题？ negative conflict negative conflict of jurisdiction over administrative actions negative conflict of place of domicile negative crime negative declaration negative duty negative easement negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics negative most favored nation clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。