提出离职申请后多久可以走？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提出离职申请后多久可以走？
释义	法律分析：一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法定继承人包括范围法定继承人确定范围法律上是怎样规定继承人范围的什么适用于法定继承法定继承适用于哪些情形法定继承的情形有哪些犯罪未遂的规定是什么犯罪未遂的相关规定是什么犯罪未遂的特征的怎样的解除劳动合同的一般程序？解除劳动合同的依据及程序解除劳动合同法的程序具体有哪些？解除劳动合同的主要程序是什么企业解除劳动合同的程序有什么解除劳动合同的程序是怎样的解除劳动合同需要什么程序解除劳动合同程序？解除劳动协议法的程序具体有哪些？附解除条件的劳动合同是否合法企业解除劳动合同的规定需要满足什么条件？劳动合同解除的条件有哪些呢解除劳动合同需要满足什么条件 -合同解除什么条件下企业可以解除劳动合同劳动者解除劳动合同条件和程序有哪些？解除劳动合同的法定条件和程序有什么妄言罪威逼利诱威尔士法威尔士式抵押威尔逊的条威权威权人格威慑功能威慑力量威慑因素威慑政策威斯敏斯特宫威吓威胁索财威胁信威胁者微波检查公路微波损伤微处理机微观经济规范微观立法技术微观治理微量污染微量污染物微量物证检验

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。