| 问题 | 手指工伤应怎么赔偿 |
| 释义 | 法律分析：手指受伤，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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