| 问题 | 工伤医疗费用是否包括心理治疗费用？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保险条例》，工伤医疗费用包括治疗期间必要的药品费、治疗费、护理费、住院伙食费、康复费以及一次性伤残津贴等。但是该条例并未明确规定是否包括心理治疗费用。 法律依据： 1.《劳动保险条例》第十条规定：工伤医疗费用包括治疗期间必要的药品费、治疗费、护理费、住院伙食费、康复费以及一次性伤残津贴等； 2.《工伤保险条例》第二十三条规定：用人单位应当措施防止职工发生工伤，加强职业卫生，改善劳动条件，提高职工防护意识，保护劳动者的工伤医疗费用、康复费用应当由用人单位支付，不得向劳动者收取任何费用或者折现。 综上所述，根据现行法律规定，工伤医疗费用并未明确规定是否包括心理治疗费用。但是，用人单位应当保护劳动者的工伤医疗费用和康复费用，并由单位支付，不得向劳动者收取任何费用或者折现。如果心理治疗费用被认定为必要的治疗费用，那么用人单位应当支付相应费用。 |
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