日平均工资按30天算对吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日平均工资按30天算对吗
释义	法律分析：发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天
随便看	打架打死人怎么判？群殴把人打死了会被判多久夫妻打架会坐牢吗夫妻打架砸自己家东西，警察管吗？夫妻打架砸自己家东西警察会把人抓进哪个两个老人打架怎么处理 -法律知识农村老人打架派出所怎么处理 -法律知识农村老人打架法律怎么处理打架对方伤到老人该怎么处理？打架对方伤到老人该怎样处理？农村老人打架派出所怎么处理？打架对方伤到老人该如何处置老年人打架如何解决打架对子女有什么影响？打架坐牢的人对后代有什么影响? 打架对后代影响吗 -法律责任因打架拘留对下一代有影响吗打架斗殴案底对子女有影响吗打架坐过牢的人对子女有什么影响父母殴打成年子女可以报警吗？父亲打儿子可以报警吗？父亲打孩子报警怎么处理？成年儿子打父母报警怎么处理？成年儿子打父母报警如何处置？父亲打成年儿子可以报警吗 density of traffic density of traffic for every kilometer of operation dental jurisprudence denuclearisation denuclearised zone denuclearized zone denudation denunciation denunciation clause denunciation of a treaty denunciation of contract denunciative denunciatoin denunciatory deny deny a motion deny an application Deodand de odio et atia depart departed person depart from department department departmental administrative code

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。