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问题 日平均工资按30天算对吗？
释义
    法律分析：
    发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
    日工资：月工资收入÷月计薪天数
    小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天
    
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更新时间：2026/5/13 16:23:54