劳动法规定餐饮行业工作时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定餐饮行业工作时间
释义	根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。然而，不定时工作制不受固定时数限制，根据工作性质和职责的限制，工作时间可以灵活安排。该内容由王贺律师和律说律答共创回答
随便看	甲级战犯都被死刑了吗？ 14个甲级战犯怎么就7个判死刑 14个甲级战犯怎么就7个判死刑？甲级战犯都被死刑了吗日本人对中国犯下的罪行有哪些？什么是战犯，战争犯罪属于什么性质甲级战犯都被死刑了嘛日本人对中国犯下的罪行有哪些 14个甲级战犯怎么就7个判死刑什么是战犯，战争犯罪属于什么性质？甲级战犯都被死刑了嘛什么是战犯，战争犯罪属于什么性质？战争罪怎么判刑日本人贩子怎么判刑? 军人犯罪会判死刑吗殴打日本人犯不犯罪军人犯罪会判死刑吗日本有死刑吗? 跳别人的舞蹈作品演出侵权吗？跳别人的舞蹈作品演出侵权吗？跳别人的舞蹈作品演出侵权吗？跳别人的舞蹈作品演出侵权吗钢管舞裸体表演犯法么？国家承认的舞蹈证书有哪些国家承认的舞蹈考级证书有哪些 record of a collegiate bench record of births record of deaths record of deeds record of deliberation record of examination record of examining person record office record of formal schooling express consideration express consignment express contract express contract express declaration express delivery express delivery of documents express dissatisfaction express extradition express gap beyond anticipation expression expression of criminal intent expression of regret expressive of law expressly expressly annul

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。