劳动法规定餐饮行业工作时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定餐饮行业工作时间
释义	根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。然而，不定时工作制不受固定时数限制，根据工作性质和职责的限制，工作时间可以灵活安排。该内容由王贺律师和律说律答共创回答
随便看	合同实质性变更的法律后果 -法律知识承诺的实质性变更指什么？要约实质性变更的含义作出承诺只进行非实质性变更是否生效? 简述法定当事人实质的变更作出承诺只进行非实质性变更是不是生效? 承诺的非实质性变更承诺的非实质性变更是怎么样的合同变更实质上就是什么新租赁准则实施时间新租赁准则需要追溯调整吗土地租赁是否适用新租赁准则？新租赁准则适用范围 -法律知识新租赁准则简化处理 -法律知识新租赁准则需要追溯调整吗？租赁准则内容是什么？新租赁准则属于会计政策变更吗？新租赁准则实施 -法律知识新租赁准则修订的主要内容 -法律知识新租赁准则相关规定租赁准则如何开始执行？法律规定新租赁准则新租赁准则相关规定？新租赁准则相关规章房屋租赁与新准则到底有什么关系擦划痕迹擦伤猜疑性动机犯罪裁定裁定驳回起诉裁定驳回上诉裁定不当裁定不予受理裁定不予执行裁定不准许撤诉裁定采取诉讼保全措施裁定管辖裁定假释裁定减刑裁定情节裁定权裁定释放裁定书裁定讼费裁定先予执行裁定中止诉讼裁定终结诉讼裁断裁减核武器裁减军备

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