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问题	2023年度深圳工伤补偿标准
释义	残等级一次性伤残补助金伤残津贴一次性就业补助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="154">一次性医疗补助金合计（本人工资）一级 27个月 15个月 42个月二级 25个月 14个月 39个月三级 23个月 13个月 36个月四级 21个月 12个月 33个月 1-4级以上四项全部由社保支付，户籍从单位所在地迁回原籍的，单位按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等，由单位按照因公出差标准报销。伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴一次性就业补助金一次性医疗补助金合计（本人工资）五级 18个月 50个月 10个月 78个月六级 16个月 40个月 8个月 64个月 5-6级社保支付单位支付社保支付七级 13个月无 25个月 6个月 44个月八级 11个月无 15个月 4个月 30个月九级 9个月无 8个月 2个月 19个月十级 7个月无 4个月 1个月 12个月 7-10级社保支付单位支付社保支付 ? ? ? ? ? ? ? 2012年深圳工伤补偿标准 2011年新修正《工伤保险条例》后广东省工伤赔偿标准: 深圳市2012年最新工资标准为4595元，上述本人工资起点即为4595*60%=2757元，本人工资高于上述标准，按照本人工资计算，但超过2757的，以2757计算; 因工死亡赔偿标准(2012年) 1、丧葬补助金：本市上年度职工月均工资6个月 2、一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民可支配收入(21810元)的20倍计算，合计436200元。 3、抚恤金：按职工本人工资，配偶为职工本人工资的40%，其他亲属为30%，孤儿、孤老在上述标准基础上增加10%，但总和不得高于职工本人工资。
随便看	家庭当中面对家庭暴力应该怎么解决呢工人下班后回工厂盗窃工人构成何种犯罪偷拿单位东西是什么行为偷单位东西怎么处理？如果我招聘的员工在工作期间偷窃，我是否应该为雇用他们而负有责任？ 2023年偷拿单位东西是什么行为发现下属偷东西怎么处理？利用“工作上的便利”、“劳务上的便利”侵占单位财物的，是否构成职务侵占罪工人下班后回工厂盗窃工人构成何种犯罪法律如何规定婚姻家庭纠纷婚姻问题简述劳动争议案件中由用人单位负责举证的4种特殊情形给别人干活摔伤了雇主有责任吗叫人来干活摔伤了算谁的我在工地上干活,摔着了应该找谁负责雇别人干活摔了腿算谁的雇员不小心摔伤摔死了雇主需负什么责任雇人干活发生意外摔死给雇主干活摔伤了雇主承担什么责任别人车停路中间我撞到了别人车停路中间我撞到了停车不小心碰到人家的车怎么处理？车停在路中间被撞了谁的责任车停在路中间,后面来车碰撞,骑的电动车,该有谁负责车停在路中间被撞了谁的责任构成盗掘古脊椎动物化石罪的条件有哪些? malicious destruction of property malicious falsehood malicious falsehood malicious fraud malicious injury malicious killing malicious libel maliciously maliciously accuse maliciously prosecute maliciously slander Malicious, Malicious Abandonment, Malicious Mischief malicious mischief malicious motive malicious omission malicious overdraft malicious prepense malicious prosecution Malicious prosecution malicious prosecution malicious prosecution Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest2 Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest3 Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest4

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