| 问题 | 苏州社保比例 |
| 释义 | "一、苏州社保单位和个人缴费比例 1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%； 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%； 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳； 5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳；城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工; 二、江苏社保单位及个人缴费比例 一、社保缴费比例如下： 养老保险：用人单位20%，员工个人8% 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。 失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。 生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。 二、公积金缴费比例： 单位和个人都是工资的12% 三、社保个人和公司缴费比例是多少 社保个人和公司缴费比例如下： 1、养老保险单位缴19%，个人缴8%； 2、医疗保险单位缴6%，个人缴2%； 3、工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率； 4、生育保险由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴； 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 " |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。