| 问题 | 五险二金的二金是什么 |
| 释义 | 五险二金中的二金是指企业年金与住房公积金，企业年金是在基本养老保险的基础上自愿参加的补充养老保险，住房公积金是国家机关和事业单位对在职职工的住房储蓄缴存。办理流程包括领取申请表、办理审批手续、转账支取业务等。五险二金的缴纳条件是与用人单位签订劳动合同，用人单位合法办理营业执照，是中国籍公民，与户口无关。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，而二金是企业年金和住房公积金。 法律分析 五险二金中的二金是指企业年金与住房公积金，企业年金指企业及企业内部员工在参加了基本的养老保险的前提上，又自愿参加了补充的养老保险制度，而住房公积金则是指国家机关和事业单位对在职职工的长期住房储蓄缴存，住房公积金可以为职工很好的解决住房问题，为员工的生活方面提供了极大的保障。 一、五险二金的办理流程如下： 1、本人需先到公司领取《济南市住房公积金支取申请、审批表》、《住房公积金销户支款凭证》以及解除劳动合同证明书； 2、由本人持以上资料直接去公积金审批服务大厅办理审批手续； 3、支取审批办理完后，由本人持审批表及以上资料到公司公积金开户行办理转账支取业务； 4、如有单位则去单位参保地的社保经办机构办理，如个人则去户口所在地社保经办机构进行办理。 二、五险二金缴纳的条件： 1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同； 2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记； 3、是中国籍合法公民； 4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险二金。 综上所述，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而二金包括企业年金与住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 拓展延伸 五险二金：社会保险和公积金的核心组成部分 五险二金是指社会保险和公积金，是中国职工福利制度的核心组成部分。其中，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为职工提供了在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。而公积金则是职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金，用于购买、建造、翻修或偿还住房贷款等相关用途。五险二金的实施旨在保障职工的基本权益和福利，提高职工的生活质量和社会保障水平。通过建立健全的五险二金制度，能够更好地保障职工的权益，促进社会和谐稳定的发展。 结语 五险二金是中国职工福利制度的核心组成部分，为职工提供了在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。企业年金和住房公积金作为二金的重要组成部分，进一步增加了职工的福利保障。通过五险二金的办理流程和条件，可以更好地了解和享受相关福利。五险二金的实施不仅有助于提高职工的生活质量，还促进了社会的和谐稳定。建立健全的五险二金制度，对于保障职工权益、促进社会发展具有重要意义。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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