释义 |
下班出车祸死亡工作单位赔偿如下: 1、如果是劳动者自己的主要责任,则单位不用承担赔偿责任; 2、如果不是劳动者的主要责任,则用人单位要承担工伤赔偿责任; 3、如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。 但是需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤,如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。 有哪些情形的不得认定为工伤或者视同工伤 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |