| 问题 | 公务员有年终奖吗 |
| 释义 | 公务员作为国家机关工作人员，自然享有相应的福利待遇，其中包括年终奖。 根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，公务员都享有比较稳定的薪资收入，同时还会有相应的节日津贴、绩效奖金等。就年终奖而言，因为公务员的薪资已经相应调整过，所以并没有固定的标准和额度。不过根据不同部门、职业级别及工作表现等因素，可能会有年终奖发放。具体而言，在2019年的国家工资升级方案中，国家对各个部门的工资发放制定了明确的政策。根据《国务院办公厅关于干部职工工资总额管理有关事项的通知》（中办发〔2018〕30号）规定，2019年起中央国家机关事业单位、参照公务员法管理事业单位、高等学校、科研院所、公益性文化单位、国有企业管理人员等单位给予一定金额的绩效工资和岗位津贴，把工资总额增量控制在10%以内，并将控制目标逐步下调至5%以下。 公务员的年终奖发放存在哪些限制？ 从我国现有法规以及政策上看，公务员年终奖发放方面要经过相应程序。例如需要有科学的考核体系、制定明确的奖励标准、考虑不同工作岗位和不同工作表现的差异性等，同时还需遵守财务预算、政府采购等相关法规。因此，公务员年终奖的发放并非随意行事，而是需要严格按照法律法规进行。 综上，公务员是否有年终奖并没有固定的标准和额度，不同部门和职业级别之间可能会存在一定差异。同时，在年终奖的发放方面也需要遵守相应的法律规定和政府文件，不能随意行事。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第五十六条 国家机关工作人员的薪金应当以工作岗位确定，并按照国家规定的有关标准和政策给予保障和补偿；可以不同岗位的特点和对劳动者的特殊要求，在岗位工资基础上，给予津贴、奖金、补助或者提高标准等形式的补偿或激励措施。 |
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