| 问题 | 纳入编制管理什么意思 |
| 释义 | 纳入全额事业编制，实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制。以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员一律签订聘用制合同。有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念，有编制的签订聘用制合同完全是个手续，一般不会失业。没编制的就是临时工，干的活最重，出事背黑锅。 事业单位三种进人方式： 1、政策性安置 2、上级机关委任 3、公开招聘 一、事业在编人员特点： 1、符的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 2、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系合事业单位进人三种方式其中之一，并经上级主管部门审批同意，在人社部门备案公示（由用人单位上报本级机构编制部门进行实名入库）。 2、签订XX省（市）事业单位聘用合同（书）。 3、按照《事业单位人事管理条例》进行聘用与管理。 4、缴纳机关事业单位养老保险和职业年金（非企业年金）。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 |
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