编制同工同酬是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	编制同工同酬是什么意思
释义	法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	一边开车一边抱小孩怎么处罚火车上小孩子很吵能投诉吗？天津出租房屋应办哪些手续天津租房纠纷如何维权天津租房纠纷该如何告人天津租房纠纷该如何起诉天津租房纠纷该怎么样诉讼外地人在天津租房补贴天津租房中介费法律问题天津租房纠纷怎么样起诉天津租房纠纷应该怎么样告人天津租房纠纷应该怎么样诉讼眼睛受伤伤残鉴定标准 2023年离津证明私企是否可以开呢农场职工退休了土地收回吗农场职工退休后土地是否收回以前生产队分的土地有证明吗国营农场子女土地征收补偿国营农场退休土地收回吗河北家庭农场国家有哪些补偿项目没有办理房产证的房子离婚时可以分割吗房贷没有还完离婚怎么分割离婚时房子还没取得房产证要怎么处理离婚时尚未取得房产证的房屋怎么分割按揭未办理房产证离婚后能分割吗 fixed rate mortgage fixed rate of exchange fixed residence fixed royalty fixed salary fixed-salary system fixed sentence fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。