| 问题 | 天津防暑降温费发放政策及要求 |
| 释义 | 天津防暑降温费标准：高温津贴按照上年度全市职工日平均工资的12%计算，保留到元。按日累计高温天气作业小时数折算发放，无法准确测定的按100%计发。 法律分析 天津防暑降温费的标准：高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。并且高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放；如果用人单位无法准确测定小时数的，则应按高温津贴标准的100%计发。 拓展延伸 天津市夏季防暑降温费申领流程及注意事项 天津市夏季防暑降温费的申领流程及注意事项如下：申领流程分为以下几步：首先，符合条件的居民需准备相关证明材料，如身份证、户口本等；其次，前往所在社区或街道办事处的防暑降温费申领窗口，填写申请表并提交相关材料；然后，等待审核，通常在一定时间内会收到申请结果通知；最后，如申请通过，按照指定方式领取防暑降温费。注意事项包括：确保所提供的证明材料真实有效；按时在规定的时间段内办理申请；遵守申领窗口的规定和要求；如有疑问或问题，及时向相关部门咨询。以上是天津市夏季防暑降温费申领流程及注意事项的简要介绍。 结语 天津市夏季防暑降温费申领流程简单明了，符合条件的居民只需准备相关证明材料，前往社区或街道办事处申领窗口填写申请表并提交材料，等待审核结果通知，如通过审核即可领取防暑降温费。申领时请确保提供的证明材料真实有效，按时办理申请，并遵守申领窗口的规定和要求。如有疑问，可随时向相关部门咨询。愿大家在夏季得到应有的防暑关怀。 法律依据 《天津市人力资源和社会保障局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》第三条 从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100%计发。 第四条 高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。