| 问题 | 值班人员能否拒绝工作？ |
| 释义 | 员工可以拒绝值班。 如果长时间的持续加班是可以拒绝的。但是从实际情况来看如果你拒绝加班的话单位肯定是不会同意的如果强行拒绝的话估计以后在单位就不好混了。不过另一方面如果单位加班的话是需要支付加班费的平常加班1、5倍工资；周末休息日是双倍。 劳动者可以拒绝单位加班吗 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间首先必须是由于生产经营需要其次要与工会和劳动者协商用人单位不得强迫劳动者加班也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长工作时间是由于下列情况劳动者不得拒绝： 一是发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全需要紧急处理的; 二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修。 怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。 相关法律规定 《劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要安排劳动者延长工作时间的应当与工会和劳动者协商征得劳动者和工会同意。劳动者有权拒绝加班。 该内容由 崔玙珠律师 和 律说律答 共创回答 |
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