入职费合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职费合法吗
释义	法律分析：不合法,现在劳动法没这一项。订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	被误伤导致缝了针如何赔偿 -法律知识打人缝了8针怎么处罚 -法律知识打架别人缝了十几针怎么判 -刑事附带民事赔偿打人被缝了十几针要怎么判 -法律责任工地受伤缝针赔偿 -法律知识打架缝针了怎么赔偿 -法律知识被误伤导致缝了针如何赔偿 -法律知识意外缝针了怎么要求赔偿 -法律知识工地受伤缝针赔偿法律问题意外保险缝针赔多少钱 -交通事故赔偿缝针赔偿50000是否合理？缝了针私了赔多元是正确的吗？车祸伤者需要缝针治疗，如何进行赔偿？车祸缝了十几针怎么赔偿 -工伤越南电子批文签证怎么办理越南电子签出入境口岸怎么填限制人身自由的强制措施有哪些？限制人身自由的强制措施？打人无伤要如何去处理或赔偿无人员受伤的交通事故怎么赔偿打人无伤怎么处理或赔偿交通事故无人员受伤怎么处理赔偿无意伤人怎么赔偿撞车无人伤怎么处理把人打成轻微伤要如何处罚 contempt of Congress contempt of court contempt of court Contempt of court contempt of court contempt of court Contempt Of Court contempt of court contempt of legislature contempt of Parliament contempt of parliament contemptor contemptuous contemptuous damage contend contending party content content agreed upon content for tax registration contention contention contentious contentious business contentious case contentious clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。