| 问题 | 四级法官和三级法官哪个高 |
| 释义 | 一、四级法官和三级法官哪个高 法官等级分为十二级，依次为首席大法官、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官、三级法官、四级法官、五级法官。 中国法官等级法官的等级确认，以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。大法官和一级、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级，由最高人民法院院长批准；高级人民法院及所辖法院的三级、四级高级法官和一级、二级法官，以及高级人民法院其他法官的等级，由高级人民法院院长批准；中级人民法院及其所辖法院的三级、四级、五级法官的等级，由中级人民法院院长批准。 法官的等级，更多地属于一种类似于职称的技术等级。法官的等级不同于法官的职务。法官的职务是指法官在人民法院中担任的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员等。而这些是有行政级别的。法官的职务中各级人民法院的院长由各级人民代表大会选举确定，其他职务由人民法院院长提请人民代表大会常务委员会任免。同时，法官的等级也不同于军衔、警衔等衔级制度，法官之间并不根据等级不同来确定其上下级关系。法官的等级是法官的职级划分系列。首席大法官。法官法明确规定：“最高人民法院院长为首席大法官。”也就是说，首席大法官只有一人，即最高人民法院院长。最高人民法院院长经全国人民代表大会选举产生后，同时就成为首席大法官。根据这一规定，首席大法官是法定的，不需要再通过任何批准或者授予程序。（二）大法官。根据有关规定，大法官一共包括两级。（三）高级法官，共包括四级。（四）法官，共包括五级。而法官目前是纳入公务员体系当中的，公务员的任职，分为科、处、局、省、国家等几个级别，这个大家都很清楚了。法官的行政级别，也是按照这个来确定的。一般来说，本科毕业定科员，研究生定副主任科员、博士生定主任科员，副处级以上就是按职务和编制来确定了。而法官的行政级别，通常是相当于同级政府的行政副职，也就是说，区法院院长相当于副区长，市法院院长相当于副市长，省法院院长相当于副省长，最高法院院长相当于副总理。各级法院内部法官的行政级别，按照法院编制情况确定。 二、怎样提高法官办案的水平 一履职尽责，有位有为。在人民群众的意识中，法官是最公正、最廉洁、最讲理的。每一名法官都要认识到自己手中权力的重要性，要认识到这份工作的光荣性，要认识到肩负责任的神圣性。我们常常讲有为才有位，也必须要强调有位就要有为，严禁尸位素餐。我党历来注重纪律作风的整顿和组织路线的调整，反观执政从政规律，在教育的前提下，对一般干部用纪律约束较多，对领导干部用组织调整较多，其中，“不换思想就换人”，就是一种体现。要维护法官荣誉。无知者不能当法官、无能者不能当法官、无德者同样也不能当法官。作为法官，如果不能及时高效地处理案件，不断增加当事人的诉累和耗费诉讼资源，同样是有愧于法官这一光荣称号，在群众眼中，甚至不是一名合格的法官。我们要对得起法官这一神圣称号，首先就必须取信于民，如何取信于民?就是要在司法实践中要能够正确的运用法律解决各种复杂的案件，不断提高化解矛盾纠纷、解决实际问题的能力，公正高效地办好每一件案件。要争当优秀法官。对于当事人来讲一次诉讼经历，可能是记忆中永远的司法印象。因此，我们要用优秀法官标准要求自己，为人民群众展现最光彩的一面。成为优秀法官不是一个不可企及的理想，优秀和平庸实际上只一步之遥，选择权在自己手中。只要我们养成“认真对待每一个当事人，认真处理好每一起案件”的良好司法习惯，人人都可以成为优秀的法官。 二快速办案，提高效率。加快办案速度，关系到当事人的切身利益及法院形象，甚为重要。要加快办案速度，加强管理是保障。要完善以制度管人管事的各项机制。一是加强审判流程管理，重点加强对审限的管理和跟踪。二是规范审限管理，完善审限通报和催督办制度。三是强化案件评查管理，评查意见报审委会研究，构成违法审判的严格按照规定处理。四是完善绩效考评机制，量化指标，有奖有罚。 三优化效果，注重质量。一是落实“案结事了”作为审判执行工作的“硬道理”。二是落实把“筑牢思想防线”作为廉政建设的“硬任务”。三是落实衡量法院工作成效以“人民满意”为标准的“硬标准”。 |
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