| 问题 | 未满18岁的员工是否可以解除劳动合同？ |
| 释义 | 想要解除劳动合同，只要符合法定条件就可以。 50岁解除劳动合同可以吗 50岁可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者没有跟公司签合同可以解除劳动合同吗 劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗 虽然与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，仍然是可以辞职的，只须提前三十日以书面形式通知用人单位。 18周岁可以结婚吗，未满18周岁可以签劳动合同吗 十八岁一般是不可以结婚的。 中国男女法定结婚年龄为男二十二周岁，女二十周岁。 我国法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。但为尊重少数民族的风俗习惯，民族自治区可以依据本民族的实际情况，对法定结婚年龄做变通规定。 【法律依据】 《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 18岁当童工合法吗 童工是指未满十六周岁的用工，18岁不属于童工，合法。 该内容由 周伟男律师 和 律说律答 共创回答 |
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