未满十八岁签订劳动合同有效无效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁签订劳动合同有效无效
释义	法律分析：只有已满16周岁，且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，则签署的劳动合同有效。其余未成年人签订的劳动合同没有法律效力。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	破产清算组和管理人有什么区别破产清算律师的主要职责企业破产管理人和清算组有什么区别破产管理人属于什么机构破产管理人资格考试报名条件 -法律知识破产清算抵押债权破产管理人接管债务人财产的时间破产管理人和清算组左转车道可以向左前方行驶吗欠学费不给的怎么办欠学费不给的怎么办？无力还钱怎么做学校拖欠学费一直不退怎么办？在厂里被虫子咬了上不了班不算工资怎么办上海工资超过5000怎么扣税个税逾期一个月后怎么补申报呢个税零申报逾期怎么办个税上个月忘记申报了,怎么办被以前的公司申报个税怎么办上海工资超过5000怎么扣税个税扣了500工资是多少个税大病医疗怎么填个税满五年可以在上海买房吗昆山暂住证怎么办? 上一年的个税忘了申报怎么办 selection of lender selection of the site selective selective employment tax selective examination selective intent selective legally prescribed punishment selective statutory punishment selectman select the best qualified for the job self self-actualization self-assertion self-assessment system self-assumption of risks self-betrayal self-blockade self-command self-concept self-consciousness self-control self-controlled self-dealing self-declarant taxpayer self-defence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。