未满十八岁能否签劳动合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁能否签劳动合同？
释义	律师分析：年满16周岁后，可以依法签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	股票和股份有什么区别股份和股票有什么区别在我国私募股票是什么意思租房合同丢了怎么办房产证租房合同丢了怎么办房产证租房合同丢了怎么办房产证如何租房合同丢了怎么办理就业登记证丢失了怎样补办租房合同丢了押金怎么办有房产证购买合同丢了怎么办租房合同丢失后怎么办租房子的合同搞丢了怎么办出国签证结婚证丢失怎么办? 国家级的部门都有哪些国家级的部门都有哪些国家级的部门都有哪些？我国的商标注册部门是哪个部门？中国有哪些部门私营企业要称呼有什么含义国家级的部门都有哪些国家三大部门教师开书店合法吗教师开书店合法吗药店不让刷医保卡投诉穗岁康用医保支付失败 unlawful belligerents unlawful cause unlawful children unlawful combination unlawful condition Unlawful Debt unlawful deprivation of another's freedom of the person unlawful deprivation of the freedom of religion Unlawful detainer unlawful detainer unlawful detainer unlawful detention unlawful entry unlawful export unlawful felling unlawful felling of trees unlawful human experimentation unlawful infringement unlawful intervention unlawful intrusion into the residence of another person unlawful judgment unlawful killing unlawfully unlawfully acquired funds unlawfully arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。